Thông tin hoạt động
Chủ Nhật, Ngày 17/05/2020, 20:00
Đề xuất giải pháp phát triển Công đoàn tại các doanh nghiệp trong tình hình mới
Cỡ chữ: Font size: Giảm (A-) Mặc định (A) Tăng (A+)
17/05/2020 | Thái Văn Tiên
Sáng 14-5, tại Trung tâm Hành chính tỉnh, ông Nguyễn Hoàng Thao – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chủ trì Hội nghị đánh giá, đề xuất giải pháp tiếp tục thực hiện Chương trình hành động số 33-CTr/TU ngày 15/12/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. ​

Cùng tham dự hội nghị có ông Nguyễn Văn Lộc – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; ông Đặng Minh Hưng  - Phó Chủ tịch UBND tỉnh

IMG_0670.JPG 

Đại biểu tham gia phát biểu tại hội nghị.​​

Theo báo cáo, tính đến ngày 31/12/2019, toàn tỉnh có 3.658 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 785.401 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ)/846.297 công nhân lao động (CNLĐ) trong các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, đạt tỷ lệ gần 93%. Trong đó có 2.898 CĐCS trong các doanh nghiệp, chiếm trên 79% tổng số CĐCS toàn tỉnh, ĐVCĐ trong khu vực doanh nghiệp chiếm gần 95%. Những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn đổi mới về nội dung và phương thức vận động, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đảm bảo luôn hoàn thành và đạt chỉ tiêu hàng năm của Tổng Liên đoàn Lao động giao. Chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn từng bước được củng cố, nâng cao, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, toàn tỉnh hiện còn 789 doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên chưa thành lập CĐCS với 118.443 CNLĐ, trong đó có 135 doanh nghiệp có 100 lao động trở lên chưa thành lập Công đoàn với 31.654 CNLĐ.

Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra những giải pháp thành lập CĐCS trong thời gian tới. Đó là, tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án tổng thể "Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Dương trong tình hình mới"; đổi mới mạnh mẽ công tác đoàn viên và phương pháp thành lập CĐCS, đa dạng hóa cách tiếp cận người lao động; nâng chất hoạt động của CĐCS khu vực doanh nghiệp và Công đoàn cấp trên; tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung đóng góp ý kiến, giải pháp để phát triển tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp như: Vai trò lãnh đạo của Đảng đối với việc thành lập các tổ chức Công đoàn, tăng cường kiểm tra pháp luật tại doanh nghiệp; huy động nguồn lực chăm lo cho người lao động, các cơ quan chuyên môn hỗ trợ cho tổ chức Công đoàn trong công tác vận động chủ doanh nghiệp thành lập Công đoàn; tổ chức Công đoàn đóng vai trò là điểm tựa cho người lao động...

IMG_0673 (1).JPG

Ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn phải tập trung giáo dục tư tưởng, nâng cao ý thức chính trị cho lực lượng công nhân, người lao động góp phần giữ vững an ninh trật tự; xây dựng được mối quan hệ dựa trên lợi ích hài hòa giữa tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và người lao động. Ông Nguyễn Hoàng Thao cho biết, sắp tới đây, Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực vào năm 2021, cho phép thành lập các Công đoàn độc lập, tức là không thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đây sẽ là thách thức lớn đòi hỏi các cấp Công đoàn cần có đối sách, định hướng rõ ràng, phải xây dựng hạt nhân trong phong trào, biết đột phá trong khó khăn.


trích nguồn binhduong.gov.vn

Lượt người xem:  Views:   1302
Chia sẻ:
Share:
Tin khác
 
 
Manage PermissionsManage Permissions
|
Version HistoryVersion History

Tiêu đề

Hình ảnh

Hình ảnh mô tả

Tóm tắt

Nội dung

Link thay thế nội dung

Ngày xuất bản

Tin nổi bật - Home

Tác giả

Số Trang

Số Ảnh

Số tiền

Trạng thái

Lịch sử

Số lượt người đọc

Phân loại

Loại bài viết

Media

Audio

Tag

Tin liên quan

Tin nổi bật

Approval Status

Attachments

Content Type: Tin Tức Mở Rộng
Version:
Created at by
Last modified at by
Thông tin hoạt động